Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie rozwiązań obniżających zużycie energii elektrycznej u klientów przemysłowych w oparciu o silniki i przekształtniki firmy Siemens..
Miejsce pracy: Tarnów
Zakres obowiązków:
Wymagania:
Mile widziane:
Oferujemy:
Opis procesu rekrutacji:
Proces rekrutacji składa się z trzech etapów:
Etap 1:
Analiza przesłanych CV wraz z wypełnionym formularzem zawierającym pytania branżowe.
Etap 2:
Spotkanie z Regionalnym szefem sprzedaży.
Etap 3:
Spotkanie w siedzibie Spółki.
Komplet dokumentów (CV, zdjęcie, LM) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać na adres: [email protected]
lub składać osobiście:
Dział Kadr
STERNET sp. z o.o.
Chemiczna 110
33-101 Tarnów
Miejsce pracy: Tarnów
Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie wizji lokalnych i inwentaryzacji obiektów przemysłowych w zakresie stosowanych rozwiązań napędowych,
- Wykonywanie audytów energetycznych na podstawie danych pozyskanych w trakcie wizji lokalnych;
- Prezentacja wyników audytu w podmiotach, dla których był wykonany;
- Współpraca z działami sprzedaży i marketingu w zakresie planowania kampanii dla produktów skierowanych na rynek efektywności energetycznej;
- Regularne wprowadzanie danych o statusie kontaktów, wizyt i projektów do bazy danych CRM - Microsoft Dynamics 365.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektroenergetyka lub kierunki pokrewne);
- Znajomość problematyki efektywności energetycznej i koncepcji ESCO w branży przemysłowej;
- Zaawansowana znajomość oprogramowania MS Office;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
Mile widziane:
- Umiejętność przeprowadzenia audytów efektywności energetycznej;
- Znajomość zasad zarządzania energią wg normy EN ISO 50001;
- Uprawnienia energetyczne, w tym uprawnienia do sporządzania świadectw energetycznych.
Oferujemy:
- Pracę w profesjonalnym zespole, pracującym w przyjaznej atmosferze;
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe od 4640 do 8400 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę oraz premia uzależniona od realizacji celów;
- Nowoczesne narzędzia pracy podnoszące komfort i satysfakcję z pracy;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
Opis procesu rekrutacji:
Proces rekrutacji składa się z trzech etapów:
Etap 1:
Analiza przesłanych CV wraz z wypełnionym formularzem zawierającym pytania branżowe.
Etap 2:
Spotkanie z Regionalnym szefem sprzedaży.
Etap 3:
Spotkanie w siedzibie Spółki.
Komplet dokumentów (CV, zdjęcie, LM) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać na adres: [email protected]
lub składać osobiście:
Dział Kadr
STERNET sp. z o.o.
Chemiczna 110
33-101 Tarnów