Kariera

Poszukujemy osoby do pracy w obszarze północnej Polski, która chce zaangażować się w rozwijanie relacji biznesowych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów. Stanowisko to obejmuje szeroki zakres obowiązków związanych z doborem i sprzedażą produktów oferowanych dla przemysłu, w tym silników elektrycznych, motoreduktorów, automatyki i techniki łączeniowej SIEMENS, a także przekładni i sprzęgieł FLENDER. Dodatkowo, poszukujemy osoby, która pokaże umiejętność utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych opartych na partnerstwie i zaufaniu. Dołącz do nas jeśli chcesz pracować jako:

Twój zakres obowiązków:

• Sprzedaż Produktów: Odpowiedzialność za aktywne prowadzenie procesu sprzedaży, identyfikację potrzeb klienta i dostosowywanie oferty do indywidualnych wymagań.
• Utrzymywanie Relacji: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych, zarówno z istniejącymi, jak i nowymi partnerami.
• Analiza Rynku: Umiejętność wyszukiwania strategicznych partnerstw biznesowych.
• Kontakty Z Decydentami: Zdolność dotarcia i budowania relacji z decydentami wśród istniejących i potencjalnych partnerów biznesowych.
• Wsparcie Techniczne: Zapewnianie wsparcia technicznego klientom, prezentacja produktów, rozwiązań oraz usług.
• Usługi Serwisowe: Oferowanie usług serwisowych, w tym inspekcji i remontów przekładni, motoreduktorów oraz napędów elektrycznych.
  

Doświadczenie:

• Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych dla przemysłu.
• Preferowane doświadczenie w sprzedaży produktów z zakresu napędów elektrycznych, przekładni, sprzęgieł, motoreduktorów, i falowników.
• Dodatkowy atut to doświadczenie w obszarze inżynierii i serwisu.
• Branżowa Wiedza: Znajomość branży przetwórstwa gumy, terminali przeładunkowych, oraz rafinerii będzie dodatkowym atutem.

Umiejętności:

• Umiejętność analizy potrzeb klienta i dostosowywania oferty do indywidualnych wymagań.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania trwałych relacji biznesowych.
• Umiejętność pracy pod presją czasu z wyznaczonymi celami biznesowymi.
• Zdolność do efektywnej pracy w zespole oraz współpracy wewnątrz organizacji.

Mobilność: Gotowość do podróży służbowych na terenie północnej Polski.

		atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas				stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej – umowa o pracę
		interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie				możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy i szkolenia finansowane przez firmę) oraz ścieżki rozwoju wewnątrz organizacji
		nowoczesne narzędzia pracy i dobrej klasy odzież roboczą				pracę jednozmianową
		spotkania integracyjne				program poleceń pracowniczych - bonus za polecenie pracownika
		pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, multisport)				możliwość udziału w PPK
		dodatkowe świadczenia socjalne np. owoce w biurze